Durant cette journée, des partenaires ont été invités dont Moussa CAMARA, président et fondateur du groupe « Les Déterminés », qui a présenté la mission de son association. Celle-ci accompagne les jeunes de 18 à 35 ans issus de milieux modestes et motivés par l’entrepreneuriat. Leur slogan, « l’entrepreneuriat pour tous, partout », souligne l’idée que chacun, peu importe son origine, peut entreprendre et réussir. Nous avons ensuite participé à un showroom sur le maquillage animé par Priya Teepoo, une jeune femme passionnée de maquillage artistique, notamment d’effets spéciaux. Nous n’avons malheureusement pas pu avoir de photos claires de ce maquillage mais en voici une tirée de son Instagram.

Ensuite, nous avons participé mes camarades et moi à l’atelier mode intitulé « La Curiosité Comme Fondement De La Création » avec Sakina M’SA et Clarisse REILLE, qui ont partagé leurs parcours. Sakina M’SA, créatrice de mode originaire des Comores, a fondé sa marque éponyme qui défend des valeurs fortes comme l’écologie et la solidarité. Nous avons pu découvrir quelques pièces de sa marque M/SA, riches en couleurs, reflétant la joie, l’énergie et la diversité de ses racines africaines — des signes devenus sa véritable signature. De son côté, Clarisse REILLE est une figure importante de l’industrie française de la mode et du textile. Elle allie ingénierie, management, innovation et engagement, et a centré son intervention sur le thème de la curiosité.

Le second atelier mode était « La Story : Quand Une Marque De Mode S’Appuie Sur La Nouvelle Génération De Créateurs » animé par Alexandre HACPILLE, Augustin LETELLIER et Loreny TENDRA. Alexandre, président de la SAS « Zone Libre » créée en mars 2025, nous a présenté ce laboratoire de créativité culturelle porté par la nouvelle génération. Zone Libre met en relation des jeunes créatifs avec de grandes marques parfois éloignées des goûts de cette génération, comme Sandro, afin de renouveler les regards et proposer de nouvelles visions. Loreny, quant à elle, est devenue modèle photo pour Zone Libre et probablement d’autres projets. Nous avons retenu une phrase marquante d’Alexandre : « Une marque s’exprime avec des touches », signifiant que chaque détail contribue à construire l’identité d’une marque. Par la suite, nous avons rencontré Antoine LY, journaliste engagé qui milite pour davantage d’égalité dans les médias et œuvre pour que la diversité devienne une réalité concrète, accompagnée de Christelle Chirioux et Anne-Claire Telle sur « Construire Un Audiovisuel À L’Image De Tous » . Nous avons également écouté « S’Engager Pour Réparer » de Rose AMEZIANE, entrepreneuse et femme engagée mêlant médias et action sociale pour valoriser les quartiers populaires et encourager l’émancipation. Toutes ces personnalités sont des leaders dans leurs domaines respectifs. Innovantes, engagées socialement et pour beaucoup issues de zones urbaines, elles portent des messages inspirants. Leur objectif est de transmettre motivation, opportunités et inspiration aux jeunes, qu’ils viennent ou non des quartiers populaires, ainsi qu’aux femmes.

Article rédigé par Coralie et Elbatoul, BTS C1

L’Arbre de Vie : atelier en développement personnel 

Raconter son histoire autrement!

Et si, pour mieux comprendre notre vie, on arrêtait de l’analyser comme un problème à résoudre… pour la regarder comme un arbre qui pousse ?

Isabelle Karastamatis, coache et directrice de l’agence Nouvelle Cour, nous a invité à réaliser notre arbre de vie lors d’un atelier de 2h en classe entière. Cet atelier a été riche en apprentissages sur chacun de nous et nous a permis de gagner en confiance !

Qu’est-ce que l’arbre de vie ?

L’arbre de vie est une méthode narrative simple, mais puissante, qui nous aide à mettre des mots et des images sur notre histoire, nos forces et nos rêves. Grâce à cette métaphore, on prend du recul, on respire, et on regarde notre parcours avec plus de douceur et de clarté.

Les racines : d’où je viens

« Quelle est ton histoire ? Qu’est-ce qui t’a construit ? »

Les racines, c’est notre passé.

Notre famille, notre culture, les moments heureux, mais aussi les épreuves. Tout ce qui, parfois sans qu’on s’en rende compte, a influencé nos choix, notre manière de penser, d’aimer, de réagir.

Plonger dans ses racines, ce n’est pas resté bloqué dans le passé. C’est comprendre d’où viennent certaines forces, certaines peurs, certaines envies. C’est reconnaître que notre histoire — même imparfaite — a contribué à faire de nous la personne que nous sommes aujourd’hui.

Le sol : ce dont j’ai besoin pour avancer

« De quoi ai-je besoin pour continuer à grandir ? »

Un arbre ne pousse pas sans un sol fertile.

Dans nos vies, ce sol représente nos besoins essentiels : sécurité, stabilité, reconnaissance, soutien, temps pour soi, équilibre…

Identifier son sol, c’est apprendre à se respecter. C’est comprendre ce qui nous nourrit vraiment, ce qui nous permet d’avancer sereinement, que ce soit dans nos études, notre travail ou nos relations. Sans ce sol, même le plus bel arbre s’épuise.

Le tronc : ce qui me rend solide

« Ce que je sais faire. Ce que j’aime faire. Ce qu’on reconnaît chez moi. »

Le tronc, c’est notre colonne vertébrale.

Nos talents, nos compétences, nos qualités humaines, mais aussi nos valeurs. Ce sont ces choses qui nous rendent stables, qui nous permettent de tenir debout même quand le vent souffle fort.

Prendre le temps de nommer ses forces, c’est souvent un moment fort. On réalise qu’on est plus solide qu’on ne le pensait. Que ce qu’on considère parfois comme “normal” est en réalité une vraie richesse.

Les branches : mes projets et mes rêves

« Vers quoi ai-je envie d’aller ? »

Les branches s’étendent vers l’avenir. Elles représentent nos rêves, nos envies, nos projets — petits ou grands. Certains sont clairs, d’autres encore flous, et c’est OK.

Parfois, on n’ose pas rêver par peur d’échouer. L’arbre de vie nous invite à rouvrir cet espace. À imaginer. À se projeter. Même une petite branche peut devenir quelque chose de grand avec le temps.

Les feuilles : les personnes qui comptent

« Qui sont les personnes importantes dans ma vie ? »

Les feuilles, ce sont les visages qui nous entourent. Les personnes qui nous soutiennent, nous écoutent, nous font rire, nous relèvent quand ça ne va pas. Famille, amis, collègues, mentors…

Les feuilles : les personnes qui comptent

« Qui sont les personnes importantes dans ma vie ? »

Les feuilles, ce sont les visages qui nous entourent. Les personnes qui nous soutiennent, nous écoutent, nous font rire, nous relèvent quand ça ne va pas. Famille, amis, collègues, mentors…

Se rappeler qu’on n’est pas seul change tout. Ces relations sont une source d’énergie immense. Les reconnaître, c’est aussi prendre conscience de la richesse humaine qui nous entoure.

Les fruits : ce que la vie m’a offert

« Qu’ai-je reçu ? Quelles chances m’ont été données ? »

Les fruits symbolisent les cadeaux de la vie : opportunités, aides, rencontres, secondes chances. Parfois, on les oublie. Pourtant, ils sont là.

Regarder ses fruits, c’est cultiver la gratitude. Ce n’est pas nier les difficultés, mais reconnaître que, malgré tout, quelque chose de bon a poussé.

En conclusion : L’arbre de vie n’est pas un exercice scolaire.

C’est une invitation à se poser, à se regarder avec bienveillance, à reconnecter les morceaux de son histoire. Il nous rappelle que nous sommes en mouvement, en croissance, et que même après les tempêtes, un arbre peut continuer à pousser.

Prendre le temps de dessiner ou de raconter son arbre de vie, c’est se redonner du sens. C’est comprendre que notre parcours a une cohérence, une richesse, et surtout… un avenir encore à inventer.

Un retour de quelques étudiants de C1 :

“J’ai trop aimé, tout le monde s’est investi, au début il y avait beaucoup de gêne mais au fur et à mesure il y avait une bonne ambiance c’était moins tabou et beaucoup plus facile de  parler face à ses camarades”, Imane

“C’est mon meilleur atelier ! J’ai aimé l’initiative d’Isabelle, recevoir des mots gentils des gens de la classe et en donner aussi. L’arbre de vie a amené de la positivité (good vibes)”, Esther 

“Le fait de parler de nous même dans un élément positif est une bonne chose, car il y a souvent une tendance à amener de la négativité en France”, Kévin

Cet article a été réalisé par Dilan Mathurin, BTS Com C1

10ème édition du Hip Hop Symphonique 

Mercredi 12 novembre dernier, les 1ère années du BTS Communication du Lycée Jacques Brel de La Courneuve ont assisté à la répétition de la 10 ème édition du Hip Hop Symphonique à l’Auditorium de Radio France. Nous faisions partie d’un groupe de lycéens et d’étudiants de plusieurs établissements issus de quartiers populaires, invités par Radio France pour découvrir les coulisses de cet événement. Sur scène, des artistes relativement connus comme La Fonky Family, SDM, Franglish, Merveille et Favé répétaient leurs titres accompagnés par l’Orchestre Philharmonique de Radio France et le live band The Ice Kream. Le concert a été dirigé par Bastien Stil avec à la direction artistique Issam Krimi.

Cet article a été redigé par Laina et Madison, BTS Com C1

Salut à toi, futur As de la Com’ !

On va parler d’un truc un peu stressant que tout le monde affronte : LE STAGE. Pour nous, c’est crucial, car on en a deux stages de 7 semaines : un en première année et un autre en deuxième année ! Pas de panique à bord ! Pour que ces deux expériences soient des réussites, il faut juste de la méthode.

I. Prépare Tes Outils

Déjà, il faut te préparer. Il te faut un beau CV bien clair, mais surtout, un Portfolio ! C’est ce qui compte le plus. Dedans, tu mets tous les projets qu’on fait en cours (affiches, études de cas, campagnes…). Il faut présenter nos projets et nos capacités/compétences. C’est la preuve que tu es opérationnel.

II. Agences et B2B

Tes professeurs insistent beaucoup sur ces secteurs, car ils forment la base de notre marché de l’emploi.

• L’Agence de Communication : C’est la polyvalence garantie. En 7 semaines, tu touches à plusieurs clients dans des domaines variés. C’est parfait pour apprendre le rythme, l’adaptation et découvrir ta spécialité.
• La Communication B2B (Business-to-Business) : C’est quand une entreprise vend à une autre. C’est l’école de la rigueur et de l’analyse, car il faut rendre passionnant un sujet technique. Les compétences B2B sont très recherchées et mènent souvent à des postes stables.

III. La Com’ Partout

Le secret, c’est d’aller partout où la communication existe ! Il faut élargir ton champ et te dire que même un poste où la communication n’est pas le titre principal peut être formateur.

• Les Musées et les Associations/ONG : Si tu cherches du sens, tu feras de la communication de cause (sensibilisation, levée de fonds).
• Les Magasins (Retail) et l’Événementiel : Parfait pour travailler sur l’attractivité locale, les affiches, la relation client et l’expérience en point de vente.
• Start-ups et E-commerce : Tu seras peut-être le seul communicant ! C’est l’autonomie totale pour gérer le site web, les réseaux sociaux et les campagnes e-mailing.
• Les PME et les entreprises non « pure com » : Pense à la communication interne des entreprises de logistique, des hôpitaux, des écoles… . N’hésite pas à te déplacer et à déposer ton CV !

IV. Toutes Tes Ressources pour Chercher

Tu n’es pas seul dans cette aventure. Utilise toutes les ressources à ta disposition, de la façon la plus méthodique possible.

1. Tes Contacts

C’est souvent le moyen le plus efficace de trouver un stage. N’hésite pas à faire valoir ton réseau personnel et scolaire :

• Famille, amis, connaissances : Parle de ta recherche à tout le monde ! Le bouche-à-oreille paie toujours.
• Professeurs, encadrants, responsables pédagogiques : Demande-leur des pistes. Ils ont un réseau énorme.
• Anciens élèves (Alumni) : Ils ont l’expérience de notre BTS et connaissent les entreprises qui recrutent.
• Professionnels rencontrés : Garde le contact après un événement ou une conférence.

2. Les Entreprises

Il faut être proactif : ne pas attendre que les offres tombent.

• Cible tes entreprises préférées : Va voir directement sur leurs sites pour les offres de stage publiées.
• Les Candidatures Spontanées : N’hésite pas à envoyer une candidature personnalisée (avec ton Portfolio !) aux Services RH ou aux managers des PME/startups, même s’ils n’ont pas publié d’offres.

3. Les Réseaux

Le numérique est essentiel pour la veille et la recherche :

• LinkedIn : C’est ton principal outil professionnel pour les annonces et pour te connecter aux anciens élèves.
• Sites d’annonces : Consulte régulièrement Indeed, Welcome to the Jungle et les plateformes spécifiques à notre domaine.
• Plateformes étudiantes et Groupes pro : Utilise l’intranet de l’école (JobTeaser, etc.) et les groupes professionnels pour les opportunités moins visibles.

Tes deux stages idéaux t’attendent. Il faut de l’organisation et surtout, de la motivation pour aller les chercher. Bonne chance !!!